የፋይበር ቴክኒሻን የስራ ሃይል ክራንች መስራት

ዲሴምበር 5፣ 2022

የቴሌኮሙኒኬሽን ኢንዱስትሪው የሰው ሃይል እጥረት እንዳለበት ተገንዝቦ የሰው ሃይል ልማትን ማፋጠን አለበት።የገመድ አልባ መሠረተ ልማት ማህበር (WIA) እና የፋይበር ብሮድባንድ ማህበር (ኤፍ.ቢ.ኤ) በጉዳዩ ላይ ለመስራት የኢንዱስትሪ አጋርነታቸውን በይፋ አስታውቀዋል።በቀጣዮቹ አምስት አመታት የሀገሪቱን የሰለጠነ የፋይበር ቴክኒሻኖች ፍላጎት ለማሟላት ወደ 56ቱም ግዛቶች እና ግዛቶች የልምምድ መርሃ ግብሮችን በማምጣት .

“በአጋጣሚ ከአባሎቻችን እንደምንሰማው፣ ከኩባንያ ወደ ሌላው ሆፕስኮኪንግ የሚያደርጉ ሰዎች ይኖሯችኋል እና ወደ ኋላ እና ወደ ፊት መሄዳቸውን ይቀጥላሉ” ሲል የኤፍቢኤ ኦፕቲካል ቁልፍ አስተዋፅዖ አበርካች፣ ሶሉሽንስ ኤንድ አፕሊኬሽንስ ኢንጂነሪንግ ቴክኒካል ስራ አስኪያጅ ማርክ ቦከር ተናግሯል። Path™ የሥልጠና ፕሮግራም።እንደ ጫኝ እየሰሩ ከሆነ እና የኑሮ ደረጃዎ እየጨመረ ከሄደ በጣም ጥሩ ነው ነገር ግን በመጨረሻ ፣ ታሪካዊ የገንዘብ ድጎማዎች ስላሉን በተመሳሳይ ጊዜ ትንሽ የሰዎች ስብስብ አለን። ብዙ ሰዎች በሙያቸው መጨረሻ ላይ እርጅና ይጀምራሉ."

እንደ የ BEAD ፕሮግራም አካል ስቴቶች የዕቅድ ገንዘቡን በተቀበሉ በ270 ቀናት ውስጥ የሥራ ኃይል ዕቅድ እንዲያቀርቡ ይጠበቅባቸዋል።የሰው ሃይል እቅዱ ሴክተርን መሰረት ያደረጉ ሽርክናዎችን እና ስቴቱ የትምህርት እና ስልጠና ሰጭዎችን፣ ማህበራትን፣ ሌሎች የስራ ድርጅቶችን እና አሰሪዎችን እንዴት ለማሳተፍ እቅድ እንዳለው ማካተት አለበት።

"መስፈርቶቹ ወደ ብሮድባንድ ተዛማጅ ስራዎች ፍትሃዊ ኦንራፕስ, ዝቅተኛ ውክልና የሌላቸውን የህዝብ ብዛት እና የተለያዩ የሰራተኞች ስብስብን ማረጋገጥን ያካትታል, እና በብሮድባንድ እና በአይቲ ያልተወከሉ ሰዎችን ያነጣጠረ አገልግሎትን ያካትታል" ብለዋል, ዋና ሥራ አስፈፃሚ እና ዋና ሥራ አስፈፃሚ ቲም ሃውስ ተናግረዋል. ኦፕሬቲንግ ኦፊሰር፣ የገመድ አልባ መሠረተ ልማት ማህበር (WIA)።"WIA እና FBA ስለፈጠሩት ሽርክና በጣም ጓጉቻለሁ ምክንያቱም በሁሉም በተቻለ ስልጠና እና ትምህርት እና ከብሮድባንድ ጋር በተያያዙ የስራ ሃይል መፍትሄዎች ዙሪያ ሀይሎችን እንድንቀላቀል ይረዳናል."

WIA እና FBA በተመዘገበ የተለማማጅነት መፍትሄ ላይ አንድ ላይ ለመቀላቀል፣ ለኢንዱስትሪው የስልጠና እና የምስክር ወረቀቶችን ወደ ልምምዶች እና ሙያዎች ለመደገፍ እና አገሪቱ የሚፈልጓቸውን የመገናኛ አውታሮች ለመገንባት አስተዋፅዖ ሊያበረክቱ የሚችሉ አዳዲስ እና አዳዲስ ስራዎችን ለመገምገም የትብብር ስምምነት አላቸው።

ስለ ዋይአይኤ/ኤፍቢኤ የትብብር ስምምነት፣ የፋይበር ቴክኒሻኖችን በመገንባት ልምምዶች አስፈላጊነት እና ሚና፣ የኤፍቢኤ ኦፕቲሲ ፓዝ ፕሮግራም እና ለትምህርት እና የሰው ሃይል ልማት እየተገነቡ ያሉ የክልል ሴክተር ሽርክናዎችን በተመለከተ፣ የቅርብ ጊዜውን የ Fiber ለቁርስ ፖድካስት ያዳምጡ።

Fiberconcepts ከ 16 ዓመታት በላይ የ Transceiver ምርቶች ፣ MTP / MPO መፍትሄዎች እና AOC መፍትሄዎች በጣም ፕሮፌሽናል አምራች ነው ፣ Fiberconcepts ሁሉንም ምርቶች ለ FTTH አውታረ መረብ ሊያቀርብ ይችላል።ለበለጠ መረጃ፣ እባክዎን ይጎብኙ፡-www.b2bmtp.com