Trabajando la crisis de la fuerza laboral del técnico de fibra

La industria de las telecomunicaciones se da cuenta de que tiene escasez de mano de obra y necesita acelerar su desarrollo.La Asociación de Infraestructura Inalámbrica (WIA) y la Asociación de Banda Ancha de Fibra (FBA) han anunciado formalmente una asociación de la industria para trabajar en el tema, trayendo programas de aprendizaje a los 56 estados y territorios para satisfacer las necesidades nacionales de técnicos de fibra calificados durante los próximos cinco años. .

"Como anécdota, escuchamos de nuestros miembros, habrá personas que básicamente saltan de una compañía a otra y continúan yendo y viniendo", dijo Mark Boxer, Gerente Técnico, Ingeniería de Aplicaciones y Soluciones, OFS y colaborador clave de OpTIC de FBA. Programa de entrenamiento Path™.“Eso es excelente si está trabajando como instalador y su nivel de vida sigue aumentando, pero en última instancia, tenemos un pequeño grupo de personas al mismo tiempo que tenemos niveles históricos de financiación. También estamos viendo mucha gente comienza a envejecer al final de sus carreras”.

Como parte del programa BEAD, los estados deben presentar un plan de fuerza laboral dentro de los 270 días posteriores a la recepción de los fondos de planificación.El plan de fuerza laboral debe incluir asociaciones sectoriales y cómo el estado planea involucrar a proveedores de educación y capacitación, sindicatos, otras organizaciones laborales y empleadores.

“Los requisitos incluyen rampas de acceso equitativas a trabajos relacionados con la banda ancha, aprovechando las poblaciones subrepresentadas y asegurando un grupo diverso de trabajadores, e incluye un alcance dirigido a aquellas poblaciones que han estado subrepresentadas en banda ancha y TI”, dijo Tim House, vicepresidente ejecutivo y jefe. Oficial de Operaciones, Asociación de Infraestructura Inalámbrica (WIA).“Estoy realmente entusiasmado con la asociación que forjaron WIA y FBA porque nos ayudará a unir fuerzas en torno a todas las posibles soluciones de capacitación y educación, y de fuerza laboral relacionadas con la banda ancha”.

WIA y FBA tienen un acuerdo de cooperación para unirse en una solución de aprendizaje registrado, para respaldar la capacitación y las certificaciones para la industria asignada a aprendizajes y carreras, y para evaluar ocupaciones nuevas y emergentes que pueden contribuir a construir las redes de comunicaciones que necesita la nación.

Para obtener más información sobre el acuerdo cooperativo WIA/FBA, la importancia y el papel de los aprendizajes en la construcción de técnicos de fibra, el programa OpTIC Path de FBA y las asociaciones sectoriales estatales que se están construyendo para la educación y el desarrollo de la fuerza laboral, escuche el último podcast Fiber for Breakfast. 

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