עובד על משבר כוח העבודה של טכנאי סיבים

תעשיית הטלקומוניקציה מבינה שיש לה מחסור בכוח אדם וצריכה להאיץ את פיתוח כוח העבודה.איגוד התשתיות האלחוטיות (WIA) ואיגוד הפס הרחב של הסיבים (FBA) הכריזו רשמית על שותפות בתעשייה כדי לעבוד על הנושא, להביא תוכניות חניכה לכל 56 המדינות והטריטוריות כדי לענות על צורכי המדינה לטכנאי סיבים מיומנים במהלך חמש השנים הקרובות .

"באופן אנקדוטי אנו שומעים מהחברים שלנו, יהיו לך אנשים שפשוט מסתובבים מחברה אחת לאחרת והם ממשיכים ללכת הלוך ושוב", אמר מארק בוקסר, מנהל טכני, הנדסת פתרונות ויישומים, OFS ותורם מרכזי ל-OpTIC של FBA תוכנית אימון Path™."זה נהדר אם אתה עובד כמתקין ורמת החיים שלך ממשיכה לעלות, אבל בסופו של דבר, יש לנו מאגר קטן של אנשים בדיוק באותו הזמן שיש לנו רמות היסטוריות של מימון שנכנסות. אנחנו גם רואים הרבה אנשים מתחילים להזדקן בסוף הקריירה שלהם".

כחלק מתוכנית BEAD, מדינות נדרשות להגיש תוכנית כוח אדם בתוך 270 ימים מיום קבלת כספי התכנון.תוכנית כוח העבודה צריכה לכלול שותפויות מבוססות מגזר וכיצד המדינה מתכננת לערב ספקי חינוך והדרכה, איגודי עובדים, ארגוני עבודה אחרים ומעסיקים.

"הדרישות כוללות התקדמות שוויונית לעבודות הקשורות לפס רחב, גישה לאוכלוסיות חסרות ייצוג והבטחת מאגר מגוון של עובדים, והיא כוללת פנייה ממוקדת לאותן אוכלוסיות שהיו חסרות ייצוג בפס רחב וב-IT", אמר טים האוס, סגן נשיא ומנכ"ל. קצין תפעול, איגוד תשתיות אלחוטיות (WIA)."אני ממש נרגש מהשותפות ש-WIA ו-FBA יצרו כי זה יעזור לנו לאחד כוחות סביב כל ההכשרה והחינוך האפשריים, ופתרונות כוח העבודה הקשורים לפס רחב."

ל-WIA ול-FBA יש הסכם שיתופי להצטרף לפתרון רישום חניכה, לתמוך בהכשרה והסמכות לענף הממופות לחניכות וקריירה, ולהעריך מקצועות חדשים ומתפתחים שיכולים לתרום לבניית רשתות התקשורת שהמדינה צריכה.

למידע נוסף על הסכם שיתוף הפעולה של WIA/FBA, החשיבות והתפקיד של חניכות בבניית טכנאי סיבים, תוכנית ה-OpTIC Path של FBA ושותפויות במגזר הכלל-מדינתי הנבנות לחינוך ופיתוח כוח אדם, האזינו לפודקאסט Fibre for Breakfast האחרון. 

מושגי סיביםהוא יצרן מקצועי מאוד שלמַקמָשׁמוצרים, פתרונות MTP/MPOופתרונות AOCמעל 17 שנים, Fiberconcepts יכולה להציע את כל המוצרים עבור רשת FTTH.למידע נוסף, בקר בכתובת:www.b2bmtp.com